通知公告
關(guān)于開展2024年度合肥經(jīng)開區(qū)第二批青年就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定申報(bào)工作的通知
根據(jù)皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào)《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》等文件精神，為提升高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)年度工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2024年度第二批區(qū)級(jí)青年就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定申報(bào)工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
根據(jù)皖人社發(fā)〔2017〕54號(hào)《關(guān)于印發(fā)安徽省就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》等文件精神，為提升高校畢業(yè)生及16-24歲失業(yè)青年綜合素質(zhì)和職業(yè)能力，增強(qiáng)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，根據(jù)年度工作安排，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，現(xiàn)將2024年度第二批區(qū)級(jí)青年就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定申報(bào)工作相關(guān)事項(xiàng)通知如下：
合肥經(jīng)開區(qū)第二批青年就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
一、申報(bào)條件
(一)在我區(qū)范圍內(nèi)依法成立的具有獨(dú)立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織；
(二)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，并對(duì)就業(yè)見習(xí)工作有積極性；
(三)能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年見習(xí)的崗位。每年提供的就業(yè)見習(xí)崗位不得少于15個(gè)；
(四)見習(xí)崗位到崗率須達(dá)到65%（到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開發(fā)數(shù)x 100%），若當(dāng)年到崗率不達(dá)標(biāo)，取消下一年度就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)資格；
(五)能按要求對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行有效管理。有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計(jì)劃和考核制度；
(六)能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助、人身意外傷害保險(xiǎn)等基本保障；
(七)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期滿錄用率不低于50%，見習(xí)基地為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的留用見習(xí)畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
(八)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
二、申報(bào)材料
(一)區(qū)級(jí)青年就業(yè)見習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告；
(二)《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》（附件1）；
(三)《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表》（附件2）；
(四)就業(yè)見習(xí)基地工作實(shí)施方案；
(五)單位簡(jiǎn)介，包括：主導(dǎo)產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)規(guī)模、人力資源狀況等；
(六)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（組織機(jī)構(gòu)代碼證）復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章。
三、申報(bào)認(rèn)定程序
由用人單位向區(qū)人力資源中心申報(bào)，對(duì)通過(guò)資料審核的單位，區(qū)人力資源中心將對(duì)見習(xí)場(chǎng)所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進(jìn)行考察評(píng)估，提出審核意見；對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定具備就業(yè)見習(xí)條件的單位，經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)局審批認(rèn)定、社會(huì)公示后，予以授牌。
四、申報(bào)時(shí)間
2024年6月4日至6月12日。
五、申報(bào)地址
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天門路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓二樓人力資源中心15號(hào)窗口。
合肥經(jīng)開區(qū)第二批青年就業(yè)見習(xí)基地認(rèn)定申報(bào)免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）
一、申報(bào)條件
(一)在我區(qū)范圍內(nèi)依法成立的具有獨(dú)立法人資格的各類企事業(yè)單位及其他組織；
(二)符合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向且具有發(fā)展?jié)摿鸵?guī)模，有良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，并對(duì)就業(yè)見習(xí)工作有積極性；
(三)能持續(xù)提供一定數(shù)量且適合畢業(yè)兩年內(nèi)離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生或16-24歲失業(yè)青年見習(xí)的崗位。每年提供的就業(yè)見習(xí)崗位不得少于15個(gè)；
(四)見習(xí)崗位到崗率須達(dá)到65%（到崗率=到崗人數(shù)÷崗位開發(fā)數(shù)x 100%），若當(dāng)年到崗率不達(dá)標(biāo)，取消下一年度就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)資格；
(五)能按要求對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行有效管理。有專門的見習(xí)指導(dǎo)老師，完備的見習(xí)管理制度、見習(xí)計(jì)劃和考核制度；
(六)能按規(guī)定提供見習(xí)人員基本生活補(bǔ)助、人身意外傷害保險(xiǎn)等基本保障；
(七)見習(xí)畢業(yè)生見習(xí)期滿錄用率不低于50%，見習(xí)基地為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的留用見習(xí)畢業(yè)生按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
(八)認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
二、申報(bào)材料
(一)區(qū)級(jí)青年就業(yè)見習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告；
(二)《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表》（附件1）；
(三)《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)青年就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表》（附件2）；
(四)就業(yè)見習(xí)基地工作實(shí)施方案；
(五)單位簡(jiǎn)介，包括：主導(dǎo)產(chǎn)品、經(jīng)濟(jì)規(guī)模、人力資源狀況等；
(六)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（組織機(jī)構(gòu)代碼證）復(fù)印件，復(fù)印件須加蓋單位公章。
三、申報(bào)認(rèn)定程序
由用人單位向區(qū)人力資源中心申報(bào)，對(duì)通過(guò)資料審核的單位，區(qū)人力資源中心將對(duì)見習(xí)場(chǎng)所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備等進(jìn)行考察評(píng)估，提出審核意見；對(duì)經(jīng)審核認(rèn)定具備就業(yè)見習(xí)條件的單位，經(jīng)區(qū)人事勞動(dòng)局審批認(rèn)定、社會(huì)公示后，予以授牌。
四、申報(bào)時(shí)間
2024年6月4日至6月12日。
五、申報(bào)地址
合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)天門路80號(hào)中國(guó)合肥人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓二樓人力資源中心15號(hào)窗口。