2023年池州市和東至縣技能大師工作室獎勵補(bǔ)助及認(rèn)定申報條件匯編整理，那么如果池州市東至縣或池州市其他地區(qū)的朋友們想要申報技能大師工作室獎勵補(bǔ)助資金的話，可以隨時聯(lián)系臥濤科技小編咨詢合作，臥濤科技，專注項目申報、知識產(chǎn)權(quán)代理10年！

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一、東至縣技能大師工作室獎勵補(bǔ)助

對認(rèn)定的縣級技能大師工作室，每個給予3萬元補(bǔ)助,對被市人社局認(rèn)定的市級技能大師工作室，每個給予10萬元補(bǔ)助。對獲得技術(shù)創(chuàng)新成果、人才培養(yǎng)成果的大師工作室給予2萬元獎勵。對獲得省級技能大師工作室，每個給予20萬元補(bǔ)助。經(jīng)費主要用于工作室技能人才培養(yǎng)、技能交流推廣、技術(shù)技能創(chuàng)新研發(fā)、領(lǐng)銜人帶徒津貼等。

二、東至縣技能大師工作室推薦申報條件

縣級技能大師工作室主要依托企業(yè)建立，申報單位應(yīng)具備以下條件：

1.有大師（在我縣工作，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，能夠與以XJP同志為核心的黨中央保持高度一致，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德和社會公德，專業(yè)素質(zhì)突出，業(yè)務(wù)技能拔尖，在工作崗位表現(xiàn)出色，身體健康，年齡在60周歲以下并符合下列條件之一者：中華技能大獎、安徽技能大獎、池州技能大獎獲得者，享受政府特殊津貼的首席技師，全國、全省、全市技術(shù)能手，行業(yè)、省、市技術(shù)能手，行業(yè)公認(rèn)有絕技絕活的高技能人才）；

2.有工作室和必備的工作條件（有單獨的辦公室及辦公條件，有進(jìn)行技術(shù)革新、創(chuàng)造所需的設(shè)備、設(shè)施，配備了工作人員或助手，有必要的經(jīng)費支持，有相應(yīng)的工作制度和管理制度）；

3.有項目（有企業(yè)需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項目，這些項目交由領(lǐng)銜的技能大師組織完成）。

三、東至縣技能大師工作室推薦申報時間要求

各地應(yīng)按照“公開、公平、公正”的原則，擇擾確定，于7月20日前向縣人社局提交申報材料（一式兩份）申報材料包括：

1.《東至縣技能大師工作室申報表》；

2.申辦報告，內(nèi)容包括申報工作室名稱（可以技能大師個人命名，名稱為“領(lǐng)銜人姓名+職業(yè)(工種)+技能大師工作室”；也可以企業(yè)命名，作為企業(yè)多位技能大師發(fā)揮作用的平臺，名稱為“企業(yè)+技能大師工作室”）、領(lǐng)銜人和工作室成員簡介、工作室基本條件、單位對工作室的支持措施以及工作室建立后的工作開展計劃、主要工作方向等；

3.技能大師工作室的領(lǐng)銜人和成員的身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.申辦單位的營業(yè)執(zhí)照（或法人登記證書）復(fù)印件；

5.相關(guān)證明材料，包括縣級及以上獲獎證書和技術(shù)認(rèn)定、出版物、新聞媒體報道、技術(shù)創(chuàng)新、有關(guān)單位的證明等。

四、東至縣技能大師工作室評定確定

縣人社局會同縣財政局、縣人才辦組織專家評審小組，對照條件進(jìn)行實地檢查，根據(jù)技能大師水平、工作條件、項目及技術(shù)革新成果等因素，綜合評審，確定為縣級技能大師工作室，同時縣人社局并將技能大師工作室列入高技能人才隊伍建設(shè)的重點內(nèi)容進(jìn)行考核。

五、東至縣技能大師工作室工作要求

各地要高度重視技能大師工作室建設(shè)，要切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，開展廣泛宣傳，深入轄區(qū)企業(yè)，指導(dǎo)企業(yè)抓好技能大師工作室建設(shè)，共同推進(jìn)我縣高技能人才平臺建設(shè)。

六、池州市技能大師工作室申報條件

市級技能大師工作室主要依托企業(yè)建立，申報單位應(yīng)具備以下條件：

1.已經(jīng)被認(rèn)定為縣（區(qū)）級技能大師工作室；市本級企業(yè)或具備高技能人才系統(tǒng)培養(yǎng)能力的職業(yè)院校。

2.企業(yè)：有大師（包括中華技能大獎、安徽技能大獎、池州技能大獎獲得者，享受政府特殊津貼的首席技師，全國、全省、全市技術(shù)能手，行業(yè)、省、市技術(shù)能手，行業(yè)公認(rèn)有絕技絕活的高技能人才）。職業(yè)院校：技能大師原則要求為一線實習(xí)指導(dǎo)教師，具有技師以上國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級），或高級工國家職業(yè)資格（職業(yè)技能等級）且具有高級專業(yè)技術(shù)資格，實際承擔(dān)高技能人才全日制教學(xué)任務(wù)，在參與技術(shù)創(chuàng)新、項目攻關(guān)、推動校企合作等方面業(yè)績突出。

3.有工作室和必備的工作條件（包括有單獨的辦公室及辦公條件，有進(jìn)行技術(shù)革新、創(chuàng)造所需的設(shè)備、設(shè)施，配備了工作人員或助手，有必要的經(jīng)費支持，有相應(yīng)的工作制度和管理制度）。

4.有項目（需要解決的技術(shù)工藝難題或技改項目，這些項目交由領(lǐng)銜的技能大師組織完成）。

七、池州市技能大師工作室獎勵補(bǔ)助

推進(jìn)技能大師工作室建設(shè)。依托行業(yè)企業(yè)、職業(yè)院校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建設(shè)一批技能大師工作室，發(fā)揮在生產(chǎn)、服務(wù)一線的高技能領(lǐng)軍人才在帶徒傳技、技能攻關(guān)、技能推廣等方面的作用。每年申報認(rèn)定5個左右市級技能大師工作室，每個給予5萬元補(bǔ)助。每兩年開展技能大師工作室市級工作成果評鑒活動，每次評選10個左右，對獲得技術(shù)創(chuàng)新成果、人才培養(yǎng)成果的大師工作室給予2萬元獎勵。對獲批國家級、省級的技能大師工作室，工作室所在地同級財政分別再給予20萬元、10萬元獎勵。

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