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其他項(xiàng)目疑難解答

2019年安徽省科學(xué)中心引才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)時(shí)間有限!項(xiàng)目條件須知

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2019年安徽省科學(xué)中心引才獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)時(shí)間有限!該項(xiàng)目是為支持合肥綜合性國(guó)家科學(xué)中心(以下簡(jiǎn)稱科學(xué)中心)建設(shè),充分調(diào)動(dòng)科學(xué)中心重點(diǎn)工程、項(xiàng)目引才聚才積*性,引進(jìn)更多高層次人才來(lái)皖創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),根據(jù)新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”和“科學(xué)中心人才10條”,今年繼續(xù)對(duì)科學(xué)中心重點(diǎn)工程、項(xiàng)目引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ),現(xiàn)就申報(bào)獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目條件、時(shí)間、獎(jiǎng)補(bǔ)政策及流程指南如下: 項(xiàng)目咨詢:18755196600合作愉快

一、申報(bào)范圍及條件

(一)申報(bào)范圍

科學(xué)中心“2+8+N+3”建設(shè)體系中項(xiàng)目承建單位,引進(jìn)有關(guān)科學(xué)中心重點(diǎn)工程、項(xiàng)目建設(shè)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才均可申報(bào)。具體單位為中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)、中國(guó)科大附屬第1醫(yī)院(安徽省立醫(yī)院)、中科院合肥物質(zhì)科學(xué)研究院、中電科38所、合肥工業(yè)大學(xué)、安徽大學(xué),合肥市所屬科學(xué)中心重點(diǎn)工程、項(xiàng)目建設(shè)單位。

上述單位引進(jìn)人才,可在科學(xué)中心引才獎(jiǎng)補(bǔ)或全省引才資助、引才獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目中擇一申報(bào),但不可同時(shí)申報(bào)。(全省引進(jìn)高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才資助獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)工作通知另行印發(fā))

(二)申報(bào)條件

申報(bào)需同時(shí)具備以下條件:①引進(jìn)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才為2018年1月1日至12月31日從省外首次引進(jìn);②與人才簽訂正式工作合同,人才到崗工作且在1個(gè)管理期內(nèi);③每年支付給人才工資性薪酬*過(guò)50萬(wàn)元(含),引進(jìn)人才在皖年納稅10萬(wàn)元(含)以上;④工資性薪酬不包括單位福利、股權(quán)分紅、人才兼職或其他獎(jiǎng)勵(lì)性收入。

申報(bào)單位要對(duì)引進(jìn)人才在師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)科研誠(chéng)信、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、保密約定、兼職取酬、獲取科研經(jīng)費(fèi)、競(jìng)業(yè)禁止等方面進(jìn)行安全評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)排查,如未進(jìn)行評(píng)估或排查,存在風(fēng)險(xiǎn)或安全隱患,不在申報(bào)范圍內(nèi)。

二、獎(jiǎng)補(bǔ)政策

對(duì)經(jīng)審核評(píng)審并認(rèn)定符合上述條件的用人單位,省市兩級(jí)財(cái)政按用人單位實(shí)付人才薪酬的50%獎(jiǎng)補(bǔ)用人單位用于引才工作;獎(jiǎng)補(bǔ)次數(shù)根據(jù)用人單位與人才簽訂正式工作合同年限確定,每人*多不*過(guò)5次,每人每年*高不*過(guò)100萬(wàn)元。

三、申報(bào)流程及材料

申報(bào)工作由用人單位負(fù)責(zé),需提供以下材料:①申報(bào)單位出具的加蓋單位公章的申請(qǐng)報(bào)告;②申報(bào)信息匯總表(附件1);③引進(jìn)人才情況登記表(附件2。如引進(jìn)多人,則需提供每個(gè)人的情況登記表);④用人單位與人才簽訂的正式工作合同復(fù)印件(如簽訂的是工作協(xié)議,協(xié)議上須注明引進(jìn)人才在皖工作起止時(shí)間、每年在皖工作時(shí)間、到崗時(shí)間、用人單位支付給人才的年工資性薪酬等信息);⑤引進(jìn)人才原單位同意或已辭職的證明材料及引進(jìn)前人事關(guān)系證明材料;⑥工資流水或年工資性收入證明(加蓋單位公章);⑦合法年完稅證明。因?qū)嶋H工作未滿一年,沒有年完稅證明,可由用人單位提供證明,在人才繳完一年稅后,補(bǔ)充提供年完稅證明。

用人單位需將以上材料按順序裝訂成冊(cè),并刻錄光盤,一式2套,于3月30日前報(bào)送省委組織部科學(xué)中心人才協(xié)調(diào)辦。合肥市所屬科學(xué)中心重點(diǎn)工程、項(xiàng)目引進(jìn)人才由合肥市委組織部審核,簽署主要負(fù)責(zé)人意見并加蓋公章,匯總后統(tǒng)一報(bào)送。

已獲2017年度引才獎(jiǎng)補(bǔ)但因引進(jìn)人才實(shí)際工作未滿一年未提交年完稅證明的單位,在申報(bào)2018年度引才獎(jiǎng)補(bǔ)時(shí)需同時(shí)補(bǔ)充提供上一年度引進(jìn)人才完稅證明。 項(xiàng)目咨詢:18755196600合作愉快

引進(jìn)人才在1個(gè)管理期內(nèi),如調(diào)整工作單位,用人單位要及時(shí)報(bào)告。

相關(guān)表格可通過(guò)“安徽省高層次人才綜合信息服務(wù)平臺(tái)——省級(jí)政策”欄目下載(網(wǎng)址: http://www.ahrcfw.gov.cn/),但須在保密電腦或有安全保護(hù)設(shè)置的電腦等設(shè)備上填寫、制作、匯總、傳輸、存儲(chǔ)和申報(bào)。  

四、有關(guān)工作要求

對(duì)科學(xué)中心重點(diǎn)工程、項(xiàng)目引進(jìn)人才進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ),是貫徹省五大發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃,加快推進(jìn)科學(xué)中心建設(shè)的重要舉措。科學(xué)中心重點(diǎn)工程、項(xiàng)目建設(shè)單位要高度重視,認(rèn)真組織,安排專人填報(bào)材料并負(fù)責(zé)審核把關(guān),確認(rèn)申報(bào)材料真實(shí)、完整、規(guī)范、清晰。要增強(qiáng)保密意識(shí),不向外泄露引進(jìn)人才特別是海外引進(jìn)人才的信息,通過(guò)有安全保密設(shè)置的電腦填寫、傳輸、存儲(chǔ)表格及有關(guān)信息。要杜絕弄虛作假、重復(fù)申報(bào)行為,如發(fā)現(xiàn)任何單位和個(gè)人有此行為的,一律取消參評(píng)資格,今后不得再申報(bào)參評(píng)省內(nèi)其他人才項(xiàng)目。要大力宣傳新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”和科學(xué)中心人才政策,繼續(xù)加大力度,為科學(xué)中心重點(diǎn)工程、項(xiàng)目建設(shè)提供有力人才支撐。

 項(xiàng)目咨詢:18755196600合作愉快

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