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高新技術(shù)企業(yè)疑難解答

2024-2024年無為市高新技術(shù)企業(yè)申報獎勵措施

根據(jù)無為市高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃實施方案,到2024年無為市高企總數(shù)突破130家,力爭達到150家,實現(xiàn)全市高企數(shù)倍增?,F(xiàn)在一起來看看無為市高新技術(shù)企業(yè)倍增計劃的詳細內(nèi)容:
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無為市高新技術(shù)企業(yè)倍增申報措施:
(一)加強高新技術(shù)企業(yè)培育
以“科(科技型中小企業(yè))升高”“規(guī)(規(guī)上企業(yè))進高”“招引高”為主要抓手,大力培育高企后備力量,建立市高企培育庫,加快形成“發(fā)現(xiàn)一批、服務(wù)一批、申報一批、認定一批”高企梯隊培育體系,支撐高企持續(xù)發(fā)展。
1.設(shè)立高企培育庫,組建申報梯隊。每年至少培育30家企業(yè)入庫,到2024年累計入庫不低于100家,切實做到儲備一批、培育一批、推薦一批,實現(xiàn)梯次發(fā)展,為高企培育夯實工作基礎(chǔ)?!藏?zé)任單位:市經(jīng)信局(科技局)、市場監(jiān)管局、國家稅務(wù)總局無為市稅務(wù)局、市財政局、各鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕
2.加大科技型中小企業(yè)培育力度。篩選一批成長性好的中小企業(yè),按照不同成長階段需求,在政策、項目、服務(wù)上進行梯度培育、差異支持,搭建中小企業(yè)“升規(guī)、進高”的成長階梯,到2024年,全市經(jīng)備案的科技型中小企業(yè)達到100家;重點扶持一批技術(shù)領(lǐng)*、競爭力強的科技型中小企業(yè)做大規(guī)模、做強實力、做優(yōu)結(jié)構(gòu),快速壯大成為“瞪羚企業(yè)”,新增“瞪羚”企業(yè)達到10家以上?!藏?zé)任單位:市經(jīng)信局(科技局)、市投資促進中心、各鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕
3. 重點推動“規(guī)進高”、“招引高”。在規(guī)上工業(yè)企業(yè)中選擇創(chuàng)新基礎(chǔ)好、發(fā)展?jié)摿Υ蟮钠髽I(yè),按照“一企一策”的原則給予針對性輔導(dǎo),引導(dǎo)企業(yè)做好研發(fā)投入歸集、知識產(chǎn)權(quán)申報、科技成果轉(zhuǎn)化等高企申報的基礎(chǔ)性工作。做到一年打基礎(chǔ)、二年備申報、三年見成效。加大對規(guī)模以下高企“升規(guī)”、規(guī)模以上企業(yè)“進高”的政策支持,對高企首次“升規(guī)”和規(guī)上企業(yè)首次“升高”,在高企獎勵基礎(chǔ)上再給予20萬元1次性獎勵。加大對市外高企的招商引資力度,對市外高企整體遷入的,在享受現(xiàn)有優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上,再給予10萬元1次性獎勵?!藏?zé)任單位:市經(jīng)信局(科技局)、市投資促進中心、市財政局、各鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū)管委會〕
(二)優(yōu)化科技創(chuàng)新政策供給。
4.完善高新技術(shù)企業(yè)獎勵政策。進一步完善市科技創(chuàng)新政策,加快構(gòu)建高企全成長鏈條的支持機制,遵循高企發(fā)展規(guī)律分類施策。整體落實高企稅收優(yōu)惠、研發(fā)費用加計扣除、技術(shù)轉(zhuǎn)讓等相關(guān)稅收政策,降低企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新活動成本。對國家科技型中小企業(yè)、省高企培育企業(yè)在享受研發(fā)費用加計扣除基礎(chǔ)上,給予上一年度研發(fā)費用 10%1次性獎勵,*高 20 萬元。對蕪湖市相關(guān)部門推薦申報高企的企業(yè),給予每家3萬元1次性申報補助。對新認定和重新認定的高企在省獎勵基礎(chǔ)上給予20萬元1次性獎勵。對當(dāng)年參加高企認定的企業(yè),其專利達到標準的(僅指獲授權(quán)6件及以上實用新型專利)給予1萬元獎勵?!藏?zé)任單位:市經(jīng)信局(科技局)、市財政局、國家稅務(wù)總局無為市稅務(wù)局〕
5.推進雙創(chuàng)活動,培育創(chuàng)新活力資源。支持無為經(jīng)濟開發(fā)區(qū)建設(shè)省級科技孵化器、加速器,支持貝馳生物建設(shè)省級專業(yè)科技孵化器。健全“眾創(chuàng)空間一孵化器—加速器”全鏈條孵化服務(wù)體系,將孵化培育高企作為孵化載體績效考核的重要指標。對市級以上科技企業(yè)孵化器每孵化一家高企給予 10 萬元獎勵,每孵化一家高企培育企業(yè)給予5萬元獎勵。營造大眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍。創(chuàng)造條件、優(yōu)化環(huán)境,促進科研人員、高層次人才、大學(xué)生、農(nóng)民工、草根人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。鼓勵有條件的企業(yè)發(fā)展內(nèi)部創(chuàng)業(yè)平臺,衍生孵化一批創(chuàng)新項目和科技型企業(yè)。積*組織企業(yè)參加中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等一系列有影響力的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事,為各類創(chuàng)新人才施展才能提供廣闊的空間和舞臺。舉辦大院大所合作暨科技成果對接會,推進一批創(chuàng)新成果在蕪落地轉(zhuǎn)化?!藏?zé)任單位:市經(jīng)信局(科技局)、市發(fā)改委、市人社局,各鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會〕
6.促進知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造運用保護。大力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,推動知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造由多向優(yōu)、由大到強、由粗向精轉(zhuǎn)變。支持企業(yè)將其自主研發(fā)成果申請發(fā)明專利等知識產(chǎn)權(quán),或通過受讓、受贈、并購等方式獲得支撐其主導(dǎo)產(chǎn)品(服務(wù))核心技術(shù)的知識產(chǎn)權(quán)。建立知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)“綠色”通道,為符合條件的高企提供專利申請優(yōu)先審查、維權(quán)援助、人才培養(yǎng)和費用減免等服務(wù),新獲得發(fā)明專利授權(quán)的,給予每件2萬元的資助。實施嚴格的知識產(chǎn)權(quán)保護制度,堅決打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)違法行為,營造良好的營商環(huán)境?!藏?zé)任單位:市場監(jiān)管局、市經(jīng)信局(科技局)、市財政局〕
(三)加快高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展
7. 不斷提升管理服務(wù)水平,優(yōu)化高企認定管理服務(wù)。認真組織開展高企認定巡回培訓(xùn),擴大高企政策宣講培訓(xùn)范圍,豐富培訓(xùn)形式。認真篩選高企評審專家,組織對當(dāng)年新申報企業(yè)進行預(yù)審,提升高企認定通過率。引導(dǎo)科技咨詢、知識產(chǎn)權(quán)代理等服務(wù)機構(gòu)為高企申報提供專業(yè)化服務(wù)?!藏?zé)任單位:市經(jīng)信局(科技局)、國家稅務(wù)總局無為市稅務(wù)局,各鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會〕
8. 拓寬高企投融資渠道。引入各類風(fēng)險投資機構(gòu)、創(chuàng)業(yè)投資機構(gòu)和私募基金,充分發(fā)揮政府產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金引導(dǎo)作用,加大對初創(chuàng)型中小企業(yè)投資。深化高企與各類基金的對接,逐步增大全市各級各類政府投資基金規(guī)模,將高企列為重點投資方向。積*推動高企開展債券等債權(quán)融資,積*推動高企在省股權(quán)托管交易中心、“新三板”掛牌,科創(chuàng)板等板塊上市。落實高企科技保險補助政策?!藏?zé)任單位:市金融局、市經(jīng)信局(科技局)、市財政局、市城投公司〕
9. 營造高企發(fā)展良好環(huán)境。深化“放管服”改革,簡化優(yōu)化辦事流程,加快“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”和“*多跑1次”改革。深入推進“三評”改革,進一步優(yōu)化科研項目評審管理機制、改進科技人才評價方式、完善科研機構(gòu)評估制度、加強監(jiān)督評估和科研誠信體系建設(shè)。持續(xù)開展“三比一增”,常態(tài)化推進“四送一服”“一企一組一策”,做好做優(yōu)市企業(yè)服務(wù)中心,營造比學(xué)趕*的良好氛圍和有利于促進高企發(fā)展的一流營商環(huán)境。〔責(zé)任單位:市數(shù)據(jù)資源管理局、市經(jīng)信局(科技局)、市財政局、國家稅務(wù)總局無為市稅務(wù)局、各鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會〕
三、保障措施
(一)加強組織保障。市經(jīng)信局(科技局)負責(zé)統(tǒng)籌推進高企倍增計劃實施工作,相關(guān)責(zé)任單位依照職責(zé)分工協(xié)同推進工作落實。將高企倍增計劃列入各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)“一把手”工程,建立相應(yīng)的工作機制,明確目標任務(wù),上下聯(lián)動,切實形成工作合力。〔責(zé)任單位:市直各有關(guān)單位、各鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會〕
(二)加強考核督查。建立高企培育考核機制,將高企倍增任務(wù)分解到各鎮(zhèn)人民政府、開發(fā)區(qū),加大督查推進力度,在目標考核中增加高企認定等創(chuàng)新指標。鼓勵各鎮(zhèn)、開發(fā)區(qū)進一步優(yōu)化高企發(fā)展環(huán)境,積*招引市外高企來無落地,加大高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)投資力度?!藏?zé)任單位:市經(jīng)信局(科技局)、國家稅務(wù)總局無為市稅務(wù)局、市財政局、市投資促進中心,各鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會〕
(三)加強正確服務(wù)。積*發(fā)揮財政資金激勵和引導(dǎo)作用,加大高企扶持力度。積*開展多形式開展高企認定及優(yōu)惠政策宣講,解讀好高企認定管理辦法和工作指引,面向高企發(fā)展的需求,實施正確服務(wù),激發(fā)全市科技型企業(yè)的申報熱情,努力營造全社會關(guān)心支持高企發(fā)展的濃厚氛圍?!藏?zé)任單位:市經(jīng)信局(科技局)、國家稅務(wù)總局無為市稅務(wù)局、市財政局,各鎮(zhèn)人民政府,開發(fā)區(qū)管委會〕

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