按照省人社廳、總工會、企聯(lián)、工商聯(lián)《關(guān)于開展市級和諧勞動關(guān)系示范單位認(rèn)定工作的通知》（皖三方辦字〔2022〕1號）和《合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認(rèn)定辦法》（合人社秘〔2020〕94號）文件精神，現(xiàn)就開展2022年度合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認(rèn)定有關(guān)事項通知如下：
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一、評價認(rèn)定范圍
合肥市轄區(qū)范圍內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)（村）、企業(yè)（含民辦非企業(yè)單位）。
二、評價認(rèn)定數(shù)量
全市共評價認(rèn)定合肥市和諧勞動關(guān)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）26家、社區(qū)（村）39家，企業(yè)1000家（含民辦非企業(yè)單位），具體分配名額附后（附件1），其中，合肥市和諧勞動關(guān)系示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）5家、示范社區(qū)（村）8家，示范企業(yè)50家。
    三、評價認(rèn)定程序
申報和諧勞動關(guān)系單位嚴(yán)格按照《合肥市和諧勞動關(guān)系單位評價認(rèn)定辦法》進(jìn)行。由相關(guān)單位自主申報，提供申報表（附件2），申報材料一式兩份，縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方和合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方各留存一份?？h（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方初審、推薦，合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方復(fù)審、認(rèn)定。推薦、認(rèn)定均需公示5個工作日。
被認(rèn)定為市級和諧勞動關(guān)系單位的，合肥市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方印發(fā)確認(rèn)通報、授予稱號，利用主流媒體進(jìn)行宣傳報道，組織單位開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建經(jīng)驗交流或現(xiàn)場觀摩活動。
四、評價認(rèn)定時間安排
各縣（市）、區(qū)（開發(fā)區(qū)）協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方于2022年9月16日前完成申報單位審查工作，并將申報表及申報材料送市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方委員會辦公室；市協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方于2022年11月30日前完成申報單位核定工作。
五、相關(guān)工作要求
（一）各協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要加強(qiáng)組織動員，形成工作合力。各級人社部門要主動作為，做好組織協(xié)調(diào)工作，確認(rèn)和諧勞動關(guān)系單位評價認(rèn)定工作有序進(jìn)行。
（二）各協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)，堅持實事求是、好中選優(yōu)的原則開展評價認(rèn)定工作。對在疫情防控、鄉(xiāng)村振興、平安建設(shè)等重點工作中為穩(wěn)定勞動關(guān)系、維護(hù)職工權(quán)益、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)的相關(guān)單位優(yōu)先認(rèn)定。
（三）各協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方要嚴(yán)明工作紀(jì)律，堅持原則，民主協(xié)商，集體決策。工作中不得干擾有關(guān)單位的正常生產(chǎn)經(jīng)營活動，不得收取任何費用。