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安徽省行業(yè)資訊
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2023年巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補(bǔ)貼政策8條！巢湖送工、穩(wěn)定用工、智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼
巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補(bǔ)貼政策申報(bào)適用于工商注冊(cè)、稅務(wù)征管及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在市域內(nèi)，且依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、有健全的財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算的工業(yè)企業(yè)。關(guān)于巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補(bǔ)貼政策獎(jiǎng)補(bǔ)的項(xiàng)目是什么？有不明白的朋友可咨詢小編：
巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補(bǔ)貼政策申報(bào)適用于工商注冊(cè)、稅務(wù)征管及統(tǒng)計(jì)關(guān)系在市域內(nèi)，且依法為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、有健全的財(cái)務(wù)制度、具有獨(dú)立法人資格、實(shí)行獨(dú)立核算的工業(yè)企業(yè)。關(guān)于巢湖市工業(yè)企業(yè)用工補(bǔ)貼政策獎(jiǎng)補(bǔ)的項(xiàng)目是什么？有不明白的朋友可咨詢小編：
10年專業(yè)代理免費(fèi)咨詢：0551-65310892，15855157003（微信同號(hào)）
（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過(guò)包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）
一、個(gè)人交通補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
主動(dòng)到我市工業(yè)企業(yè)參加就業(yè)面試，并成功入職的求職者。由勞務(wù)派遣公司等第三方組織或者公益招聘會(huì)等集中參與面試的不在補(bǔ)貼范圍。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
合肥市內(nèi)的補(bǔ)貼200元，合肥市外省內(nèi)的補(bǔ)貼300元，省外的補(bǔ)貼500元。
（三）申報(bào)材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)個(gè)人交通補(bǔ)貼申報(bào)表（附件1-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)個(gè)人交通補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件1-2）
3.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.員工身份證復(fù)印件
（四）申報(bào)流程
企業(yè)每季度末申報(bào)，市公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“市就業(yè)中心”）受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至個(gè)人賬戶。
（五）政策說(shuō)明
市就業(yè)中心通過(guò)社保系統(tǒng)查詢首次參保情況確定享受政策人員名單，通過(guò)員工的身份證地址確定享受政策標(biāo)準(zhǔn)。享受政策人員社保由入職企業(yè)繳納，第三方繳納的不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。
二、職業(yè)介紹補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者，且連續(xù)工作滿2個(gè)月的。勞動(dòng)者年度內(nèi)在市內(nèi)更換工作單位的，不重復(fù)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
（三）申報(bào)材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼申報(bào)表（附件2-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件2-2）
（四）申報(bào)流程
送工單位每季度末申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至送工單位賬戶。
（五）政策說(shuō)明
輸送的勞動(dòng)者需滿足在同一工作單位連續(xù)繳納2個(gè)月社保的基本條件，送工單位才可享受該政策。市就業(yè)中心通過(guò)社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。勞動(dòng)者在年度內(nèi)更換工作單位的，即使由不同送工單位推薦，送工單位也不再享受該政策。
三、階段性送工補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為解決我市工業(yè)企業(yè)階段性用工難，按市人社部門(mén)要求輸送勞動(dòng)者，且連續(xù)工作30天以上。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)給予階段性送工補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。
（三）申報(bào)材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補(bǔ)貼申報(bào)表（附件3-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件3-2）
（四）申報(bào)流程
送工單位即時(shí)申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至送工單位賬戶。
（五）政策說(shuō)明
市人社部門(mén)不定期對(duì)外發(fā)布階段性缺工企業(yè)信息，各類(lèi)送工單位開(kāi)展送工服務(wù)前須在市就業(yè)中心備案。補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。該政策可以和職業(yè)介紹補(bǔ)貼重復(fù)享受。
四、勞務(wù)輸入補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站，從市外勞務(wù)輸出地為我市工業(yè)企業(yè)輸送用工，按簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納2個(gè)月以上社保人數(shù)，在合肥市獎(jiǎng)補(bǔ)政策的基礎(chǔ)上，我市再給予市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站勞務(wù)輸入補(bǔ)貼。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
（三）申報(bào)材料
1.巢湖市市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站送工補(bǔ)貼申報(bào)表（附件4-1）
2.巢湖市市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站送工補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件4-2）
（四）申報(bào)流程
建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年末申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶。
（五）政策說(shuō)明
該政策享受對(duì)象是注冊(cè)地址在巢湖市轄區(qū)內(nèi)且經(jīng)合肥市人社局確定的市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)助站。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。
五、智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)市人社部門(mén)同意，利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，幫助我市工業(yè)企業(yè)推介宣傳、提供招聘渠道，根據(jù)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù)，給予智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
注冊(cè)工業(yè)企業(yè)200家以上且發(fā)布職位2000個(gè)以上、注冊(cè)企業(yè)300家以上且發(fā)布職位3000個(gè)以上、注冊(cè)企業(yè)500家以上且發(fā)布職位5000個(gè)以上的，分別按6萬(wàn)元/年、8萬(wàn)元/年、10萬(wàn)元/年進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。
六、送工單位特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
我市人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位為我市工業(yè)企業(yè)每年送工200人以上的，授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”前三名的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。
七、外出招工補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
參加市人社部門(mén)組織的外出（合肥市以外）招聘活動(dòng)的我市工業(yè)企業(yè)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照省內(nèi)1000元/場(chǎng)、省外2000元/場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。通過(guò)自建校企合作等渠道招聘員工，有實(shí)際招聘成效的，經(jīng)學(xué)校證明，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用（主要包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)和招聘現(xiàn)場(chǎng)布置等）的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用省內(nèi)不超過(guò)1000元/次、省外不超過(guò)2000元/次。
八、穩(wěn)定用工補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
招用新員工，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社保滿3個(gè)月的我市工業(yè)企業(yè)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)穩(wěn)定用工補(bǔ)貼。
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一、個(gè)人交通補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
主動(dòng)到我市工業(yè)企業(yè)參加就業(yè)面試，并成功入職的求職者。由勞務(wù)派遣公司等第三方組織或者公益招聘會(huì)等集中參與面試的不在補(bǔ)貼范圍。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
合肥市內(nèi)的補(bǔ)貼200元，合肥市外省內(nèi)的補(bǔ)貼300元，省外的補(bǔ)貼500元。
（三）申報(bào)材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)個(gè)人交通補(bǔ)貼申報(bào)表（附件1-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)個(gè)人交通補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件1-2）
3.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件
4.員工身份證復(fù)印件
（四）申報(bào)流程
企業(yè)每季度末申報(bào)，市公共就業(yè)（人才）服務(wù)中心（以下簡(jiǎn)稱“市就業(yè)中心”）受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至個(gè)人賬戶。
（五）政策說(shuō)明
市就業(yè)中心通過(guò)社保系統(tǒng)查詢首次參保情況確定享受政策人員名單，通過(guò)員工的身份證地址確定享受政策標(biāo)準(zhǔn)。享受政策人員社保由入職企業(yè)繳納，第三方繳納的不在補(bǔ)貼范圍之內(nèi)。
二、職業(yè)介紹補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為我市工業(yè)企業(yè)輸送勞動(dòng)者，且連續(xù)工作滿2個(gè)月的。勞動(dòng)者年度內(nèi)在市內(nèi)更換工作單位的，不重復(fù)享受職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按300元/人標(biāo)準(zhǔn)給予送工單位職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
（三）申報(bào)材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼申報(bào)表（附件2-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)職業(yè)介紹補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件2-2）
（四）申報(bào)流程
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（五）政策說(shuō)明
輸送的勞動(dòng)者需滿足在同一工作單位連續(xù)繳納2個(gè)月社保的基本條件，送工單位才可享受該政策。市就業(yè)中心通過(guò)社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。勞動(dòng)者在年度內(nèi)更換工作單位的，即使由不同送工單位推薦，送工單位也不再享受該政策。
三、階段性送工補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位，為解決我市工業(yè)企業(yè)階段性用工難，按市人社部門(mén)要求輸送勞動(dòng)者，且連續(xù)工作30天以上。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按200元/人·月標(biāo)準(zhǔn)給予階段性送工補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。
（三）申報(bào)材料
1.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補(bǔ)貼申報(bào)表（附件3-1）
2.巢湖市工業(yè)企業(yè)階段性送工補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件3-2）
（四）申報(bào)流程
送工單位即時(shí)申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至送工單位賬戶。
（五）政策說(shuō)明
市人社部門(mén)不定期對(duì)外發(fā)布階段性缺工企業(yè)信息，各類(lèi)送工單位開(kāi)展送工服務(wù)前須在市就業(yè)中心備案。補(bǔ)貼最長(zhǎng)不超過(guò)2個(gè)月。該政策可以和職業(yè)介紹補(bǔ)貼重復(fù)享受。
四、勞務(wù)輸入補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站，從市外勞務(wù)輸出地為我市工業(yè)企業(yè)輸送用工，按簽訂1年以上勞動(dòng)合同并連續(xù)繳納2個(gè)月以上社保人數(shù)，在合肥市獎(jiǎng)補(bǔ)政策的基礎(chǔ)上，我市再給予市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站勞務(wù)輸入補(bǔ)貼。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照300元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
（三）申報(bào)材料
1.巢湖市市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站送工補(bǔ)貼申報(bào)表（附件4-1）
2.巢湖市市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站送工補(bǔ)貼人員花名冊(cè)（附件4-2）
（四）申報(bào)流程
建設(shè)市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)作站的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)每年末申報(bào)，市就業(yè)中心受理，市人社部門(mén)會(huì)同財(cái)政部門(mén)審核公示無(wú)異議后，按規(guī)定撥付補(bǔ)貼資金至人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)賬戶。
（五）政策說(shuō)明
該政策享受對(duì)象是注冊(cè)地址在巢湖市轄區(qū)內(nèi)且經(jīng)合肥市人社局確定的市外勞務(wù)服務(wù)協(xié)助站。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)社保系統(tǒng)查詢參保情況確定享受政策人員名單。
五、智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
各類(lèi)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，經(jīng)市人社部門(mén)同意，利用“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)智慧就業(yè)”模式，幫助我市工業(yè)企業(yè)推介宣傳、提供招聘渠道，根據(jù)平臺(tái)注冊(cè)企業(yè)數(shù)和發(fā)布職位數(shù)，給予智慧就業(yè)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)補(bǔ)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
注冊(cè)工業(yè)企業(yè)200家以上且發(fā)布職位2000個(gè)以上、注冊(cè)企業(yè)300家以上且發(fā)布職位3000個(gè)以上、注冊(cè)企業(yè)500家以上且發(fā)布職位5000個(gè)以上的，分別按6萬(wàn)元/年、8萬(wàn)元/年、10萬(wàn)元/年進(jìn)行獎(jiǎng)補(bǔ)。
六、送工單位特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
我市人力資源機(jī)構(gòu)、勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、技工（職業(yè)）院校等送工單位為我市工業(yè)企業(yè)每年送工200人以上的，授予“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
“特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”前三名的，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元。
七、外出招工補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
參加市人社部門(mén)組織的外出（合肥市以外）招聘活動(dòng)的我市工業(yè)企業(yè)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按照省內(nèi)1000元/場(chǎng)、省外2000元/場(chǎng)的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性補(bǔ)貼。通過(guò)自建校企合作等渠道招聘員工，有實(shí)際招聘成效的，經(jīng)學(xué)校證明，按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用（主要包括交通費(fèi)、食宿費(fèi)和招聘現(xiàn)場(chǎng)布置等）的50%給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼費(fèi)用省內(nèi)不超過(guò)1000元/次、省外不超過(guò)2000元/次。
八、穩(wěn)定用工補(bǔ)貼
（一）申報(bào)對(duì)象和條件
招用新員工，簽訂1年以上勞動(dòng)合同、繳納社保滿3個(gè)月的我市工業(yè)企業(yè)。
（二）補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
按每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)穩(wěn)定用工補(bǔ)貼。