根據(jù)《安徽省企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級實(shí)施辦法》（皖應(yīng)急〔2022〕18號）、《合肥市企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)定級實(shí)施細(xì)則（試行）》（合應(yīng)急〔2022〕88號）等有關(guān)文件要求，經(jīng)研究決定，將在全市范圍內(nèi)開展2023年度工貿(mào)、化工、危險化學(xué)品等行業(yè)三級安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化定級工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

項(xiàng)目解答：19855107810（可加V）

一、定級范圍：本市行政區(qū)域內(nèi)的化工（含石油化工）、醫(yī)藥、危險化學(xué)品、煙花爆竹、冶金、有色、建材、機(jī)械、輕工、紡織、煙草、商貿(mào)等行業(yè)企業(yè)。

二、申請條件：申請定級的企業(yè)應(yīng)當(dāng)在申請材料中，由其主要負(fù)責(zé)人承諾符合以下條件：

（一）依法應(yīng)當(dāng)具備的證照齊全有效；

（二）依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員；

（三）主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員依法持證上崗；

（四）申請定級之日前1年內(nèi)，未發(fā)生死亡、總計3人及以上重傷或者直接經(jīng)濟(jì)損失總計100萬元及以上的生產(chǎn)安全事故；

（五）未發(fā)生造成重大社會不良影響的事件；

（六）未被列入安全生產(chǎn)失信懲戒名單；

（七）前次申請定級被告知未通過之日起滿1年；

（八）被撤銷標(biāo)準(zhǔn)化等級之日起滿1年；

（九）全面開展隱患排查治理，發(fā)現(xiàn)的重大隱患已完成整改。

發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在承諾不實(shí)的，定級相關(guān)工作即行終止，3年內(nèi)不予受理；申請定級被告知未通過的，1年內(nèi)不予受理。

三、時間安排：自即日起至年度任務(wù)完成。

四、定級程序：自評、申請、評審、公示、公告、發(fā)證。

五、定級申請：具體申請材料及有關(guān)內(nèi)容，詳見《定級申請材料參考目錄》（附件1）。

六、評審程序及評審形式：評審程序按照首次會議、現(xiàn)場評審、內(nèi)部溝通、交流確認(rèn)、末次會議程序依次進(jìn)行；評審形式包含評審組組長介紹評審工作的主要目的及相關(guān)依據(jù)、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人介紹標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況、評審組對標(biāo)檢查（圍繞安全管理、安全投入、設(shè)備設(shè)施安全等核心要素）、雙方交流并提煉標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和運(yùn)行成果等。

七、有關(guān)要求

（一）企業(yè)。申請定級的企業(yè)，依申請其等級，應(yīng)當(dāng)對提供資料及現(xiàn)場的真實(shí)性負(fù)責(zé)；積極配合組織單位及評審單位按時完成自評和現(xiàn)場評審等有關(guān)具體工作。

（二）相關(guān)第三方。輔導(dǎo)企業(yè)定級的培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu)或個人，應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揮社會技術(shù)服務(wù)優(yōu)勢，協(xié)助企業(yè)對照所屬行業(yè)開展定級，嚴(yán)禁參與或干擾評審組織單位或評審單位現(xiàn)場評審工作。

（三）評審單位。評審單位要嚴(yán)格執(zhí)行“七不準(zhǔn)”紀(jì)律要求，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)；認(rèn)真對照評審標(biāo)準(zhǔn)和評審流程開展評審工作，不斷提升評審工作質(zhì)量。評審組織單位有關(guān)紀(jì)律要求，參照評審單位管理。

（四）縣區(qū)部門。各縣區(qū)應(yīng)急管理部門應(yīng)當(dāng)監(jiān)督企業(yè)以自評的形式開展標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，持續(xù)改進(jìn)安全生產(chǎn)績效；引導(dǎo)和鼓勵有條件的企業(yè)自愿申請標(biāo)準(zhǔn)化定級。

（五）定級部門。市應(yīng)急局將適時組織開展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)企業(yè)或相關(guān)第三方在申請定級過程中弄虛作假、評審組織單位和評審單位及其人員審核把關(guān)不嚴(yán)或現(xiàn)場評審結(jié)論失實(shí)及違反有關(guān)工作紀(jì)律等行為的，將嚴(yán)肅進(jìn)行處理；對已達(dá)標(biāo)企業(yè)但未按照標(biāo)準(zhǔn)化管理體系有效運(yùn)行，情節(jié)嚴(yán)重的企業(yè)依法撤銷其等級。