安徽省第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選范圍、申報(bào)條件，合肥市 、黃山市 、蕪湖市、馬鞍山、安慶市、淮南市、阜陽(yáng)市、淮北市、銅陵市、亳州市、宣城市、蚌埠市、六安市 、滁州市 、池州市、宿州市企業(yè)朋友需要申報(bào)中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選有不明白的歡迎來(lái)咨詢(xún)：

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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專(zhuān)利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過(guò)包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類(lèi)標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開(kāi)發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書(shū)、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）

安徽省第五屆中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選范圍：

中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)授予為加快建設(shè)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)，在推進(jìn)質(zhì)量變革創(chuàng)新、提升質(zhì)量水平方面具有顯著示范帶動(dòng)作用的組織和對(duì)中國(guó)質(zhì)量發(fā)展事業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人。中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)設(shè)“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)”和“中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)”，其名額分別不超過(guò)10個(gè)和90個(gè)。

（一）參評(píng)組織范圍。包括制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、工程建設(shè)行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)組織，國(guó)防工業(yè)、武器研發(fā)制造維修設(shè)計(jì)單位，教育機(jī)構(gòu)（僅限小學(xué)、初中和職業(yè)技術(shù)學(xué)校），中小企業(yè)，一線(xiàn)班組（包括各領(lǐng)域QC小組）等。

（二）參評(píng)個(gè)人范圍。包括各行業(yè)領(lǐng)域一線(xiàn)工作人員，各類(lèi)組織質(zhì)量管理人員，質(zhì)量領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者等。

第五屆安徽省中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)參評(píng)申報(bào)條件：

（一）組織參評(píng)條件。一是基本條件。擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策。在中國(guó)境內(nèi)依法設(shè)立。近5年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)保等事故，無(wú)相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。二是質(zhì)量效益顯著。完整、準(zhǔn)確、全面貫徹落實(shí)新發(fā)展理念，視質(zhì)量為生命，以高質(zhì)量為追求，不斷提升質(zhì)量效益和核心競(jìng)爭(zhēng)力。在質(zhì)量提升方面，實(shí)施質(zhì)量發(fā)展戰(zhàn)略，堅(jiān)持質(zhì)量第一、誠(chéng)實(shí)守信、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越，注重應(yīng)用全員、全要素、全過(guò)程、全數(shù)據(jù)的新型質(zhì)量管理體系，質(zhì)量管理制度、模式和方法成熟度高，質(zhì)量管理水平在所屬行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)處于領(lǐng)先地位，產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良。在創(chuàng)新發(fā)展方面，將創(chuàng)新作為提升質(zhì)量的有效手段，加快質(zhì)量技術(shù)創(chuàng)新應(yīng)用，關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，不斷推動(dòng)質(zhì)量領(lǐng)域技術(shù)、管理、制度創(chuàng)新，增強(qiáng)質(zhì)量變革創(chuàng)新動(dòng)能。在品牌影響方面，品牌培育管理體系健全，品牌全生命周期管理運(yùn)營(yíng)能力強(qiáng)，質(zhì)量滿(mǎn)意度高，相關(guān)投訴率低，信用記錄良好，在所屬行業(yè)領(lǐng)域具有高知名度、影響力和市場(chǎng)占有率，品牌建設(shè)特色鮮明、品質(zhì)卓越。在組織效益方面，核心質(zhì)量指標(biāo)、關(guān)鍵經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo)居于行業(yè)前列，質(zhì)量人才隊(duì)伍和質(zhì)量文化建設(shè)成效顯著，積極履行社會(huì)責(zé)任，在引領(lǐng)行業(yè)進(jìn)步、帶動(dòng)區(qū)域發(fā)展等方面發(fā)揮積極作用，取得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。三是質(zhì)量管理制度、模式和方法可示范可推廣。通過(guò)質(zhì)量管理創(chuàng)新，結(jié)合實(shí)踐總結(jié)提煉出獨(dú)具特色、國(guó)內(nèi)領(lǐng)先、國(guó)際先進(jìn)且具有應(yīng)用推廣價(jià)值的質(zhì)量管理制度、模式和方法。發(fā)揮引領(lǐng)作用，將質(zhì)量管理的成功經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)方法向全行業(yè)和產(chǎn)業(yè)鏈兩端延伸推廣，推動(dòng)加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，促進(jìn)質(zhì)量升級(jí)，為建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系作出貢獻(xiàn)。

（二）個(gè)人參評(píng)條件。堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，自覺(jué)踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀(guān)，恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范，無(wú)相關(guān)違法、違規(guī)、違紀(jì)行為。樹(shù)立質(zhì)量第一的強(qiáng)烈意識(shí)，長(zhǎng)期從事質(zhì)量管理研究或?qū)嵺`，具有較高理論水平或豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，大力弘揚(yáng)工匠精神、企業(yè)家精神，推廣應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理理念和方法，為提升區(qū)域質(zhì)量、行業(yè)質(zhì)量或組織的質(zhì)量水平，促進(jìn)質(zhì)量強(qiáng)國(guó)建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)。

1. 一線(xiàn)工作人員：長(zhǎng)期從事一線(xiàn)工作，具有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、一絲不茍、持續(xù)改進(jìn)、追求卓越的工匠精神，工作中敢于創(chuàng)新，注重傳幫帶，為所在領(lǐng)域質(zhì)量水平的提升、工藝技能的改進(jìn)、解決普遍性和關(guān)鍵性的質(zhì)量難題作出突出貢獻(xiàn)。

2. 質(zhì)量管理人員：長(zhǎng)期從事質(zhì)量管理工作，具有豐富的質(zhì)量管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理制度、模式和方法創(chuàng)新，并為所在組織和行業(yè)提升質(zhì)量水平，取得較高的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益作出突出貢獻(xiàn)。

3. 質(zhì)量領(lǐng)域?qū)＜覍W(xué)者：長(zhǎng)期從事質(zhì)量管理理論研究，具有較高的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和理論水平，在推廣應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理理念和方法、推動(dòng)質(zhì)量提升方面取得突出成績(jī)，作出突出貢獻(xiàn)。