為深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，進(jìn)一步營造識(shí)才、愛才、 敬才、用才的社會(huì)環(huán)境，為人才提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，充分激發(fā) 各類人才的積極性和主動(dòng)性，根據(jù)《宣城市 “宛陵優(yōu)才卡”管 理暫行辦法》 (宣人才〔2020〕4 號(hào) ) 規(guī)定，現(xiàn)就開展 2023 年 “宛陵優(yōu)才卡”申報(bào)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

11年專業(yè)代理免費(fèi)咨詢：15855157003（微信同號(hào)）

（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）

一、申請(qǐng)條件

在宣城投資、經(jīng)商、就業(yè)的中國公民或境外人員 (不含我

市黨政機(jī)關(guān)，事業(yè)單位，中央、省屬國有企業(yè)人員) ；遵守中 華人民共和國法律法規(guī)，無刑事犯罪記錄；無參加國家禁止的 組織及其活動(dòng)。凡符合上述條件，且達(dá)到以下條件之一的，可 申請(qǐng)辦理 “宛陵優(yōu)才卡”。

(一) 經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)型

1.近三年內(nèi)，連續(xù)繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá) 50 萬元人民幣 以上的個(gè)人；

2.近三年內(nèi)，連續(xù)納稅累計(jì)達(dá) 100 萬元人民幣以上的個(gè)體 經(jīng)營戶負(fù)責(zé)人；

3.近三年內(nèi)，連續(xù)納稅累計(jì)達(dá) 1000 萬元人民幣的企業(yè)股 東 (投資比例不能低于 25%) ；

4.市本級(jí)規(guī)模以上大型企業(yè)和國家高新技術(shù)企業(yè)推薦的 高層管理人才。 以上 “近三年內(nèi)”是指 “近三個(gè)完整的納稅年 度，稅額以稅款入庫期計(jì)算”。

(二) 學(xué)術(shù)技能型

1.具有博士研究生學(xué)歷，且取得相應(yīng)學(xué)位的人才； 2.具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)人才；        3.具有高級(jí)技師職業(yè)資格的專業(yè)人才；

4.入選國家、省、市重點(diǎn)人才工程的人才，包括享受國務(wù) 院、省政府、市政府特殊津貼人員，全國技術(shù)能手，中華技能 大獎(jiǎng)獲得者，國家級(jí)、省級(jí)技能大師工作室?guī)ь^人，省“115” 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)帶頭人，省“特支計(jì)劃”，省高層次科創(chuàng)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)軍

人才，省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人及其后備人選，省戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)技 術(shù)領(lǐng)軍人才，江淮杰出工匠，安徽省技能大獎(jiǎng)獲得者，市民營 企業(yè)優(yōu)秀人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)獲得者，市“宛陵英才”，市 “拔尖人 才”，“宣城工匠”， 鄉(xiāng)村杰出人才、皖廚工程人才等；

5.獲得國家、省職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)的人才。

二、申報(bào)材料

(一) 基本資料

1. “宛陵優(yōu)才卡”申請(qǐng)表 (在宣城市人社局網(wǎng)站下載專區(qū) 欄下載) ； 中國內(nèi)地居民，需提交本人居民身份證；香港、澳 門特別行政區(qū)居民，需提交本人港澳居民來往內(nèi)地通行證；中 國臺(tái)灣居民，需提交本人臺(tái)灣居民來往大陸通行證，并持有多 次出入境有效簽注；外國人，需提交護(hù)照， 以及在有效期內(nèi)的 《外國人就業(yè)許可證》；近期一寸免冠彩照 1 張及電子照片。

2.無參加國家禁止的組織及其活動(dòng)，無刑事犯罪記錄情況 (有宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)和各縣市 區(qū)人社局統(tǒng)一出具) 。

3.在宣城投資、經(jīng)商、就業(yè)的證明材料，經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)型提供 設(shè)立組織機(jī)構(gòu)的工商營業(yè)執(zhí)照副本，學(xué)術(shù)技能型提供勞動(dòng)合 同。

(二) 證明材料

1.經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)型：個(gè)人繳納工資薪金納稅的和個(gè)體經(jīng)營戶負(fù) 責(zé)人，需提供個(gè)人納稅證明；企業(yè)股東需提供公司納稅證明，

繳納兩年社會(huì)保險(xiǎn)證明材料。

2.學(xué)術(shù)技能型：具有博士研究生學(xué)歷，需提供學(xué)歷、學(xué)位 證書，以及學(xué)歷鑒定機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)證證明 ( 能夠在教育部 “學(xué) 信網(wǎng)”查詢個(gè)人學(xué)歷情況的，不需提供學(xué)歷驗(yàn)證證明，只需提 供 “學(xué)信網(wǎng)”有效的驗(yàn)證碼) ；正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱的，證書 須進(jìn)行查驗(yàn)，未能作出有效查驗(yàn)的，需提供職稱評(píng)審表等佐證 材料；高級(jí)技師的，需提供高級(jí)技師國家職業(yè)資格證書；獲得 國家發(fā)明專利的，需提供國家發(fā)明專利證書；入選國家、省、 市重點(diǎn)人才工程的入選者，需提交入選證書或證明文件；獲得 國家、省職業(yè)技能競賽獎(jiǎng)項(xiàng)的，需提交獲獎(jiǎng)證書或證明文件。

三、申報(bào)方式

按照屬地管理原則，實(shí)行分級(jí)申報(bào)審核。

1.宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)申報(bào)， 申請(qǐng)人分別報(bào)宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園 區(qū)，由宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)匯總審 核蓋章后，掃描報(bào)送。

2.市直其他單位人員申報(bào)，經(jīng)單位和主管部門審核蓋章

后，掃描報(bào)送。

3.縣 (市、 區(qū) ) 申報(bào)人員向縣 (市、 區(qū) ) 人才管理部門申 報(bào) (具體申報(bào)途徑由各縣市區(qū)安排) ，經(jīng)縣 (市、 區(qū) ) 委組織 部、人社局共同對(duì)申報(bào)人員資格條件審核蓋章后，掃描報(bào)送。

4.申報(bào)材料統(tǒng)一掃描成 PDF 格式，于 2023 年 7 月 10 日前

統(tǒng)一報(bào)送到指定郵箱，逾期不予受理。

四、有關(guān)要求

一是高度重視。組織開展 “宛陵優(yōu)才卡”申報(bào)評(píng)選工作， 是加強(qiáng)新時(shí)代人才工作的重要舉措，營造尊重人才、關(guān)心人才 濃厚氛圍的重要體現(xiàn)。各地各單位要高度重視，明確專人負(fù)責(zé)， 加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo)，主動(dòng)靠前服務(wù)，切實(shí)把申報(bào)工作做深做實(shí)。

二是廣泛宣傳。各地各單位要靈活采取各種形式，加強(qiáng)對(duì) 《宣城市 “宛陵優(yōu)才卡”管理暫行辦法》等人才保障政策文件 的宣傳，進(jìn)一步擴(kuò)大各領(lǐng)域人才對(duì)政策的知曉度，積極支持和 鼓勵(lì)符合條件的人員申報(bào)，力爭做到應(yīng)報(bào)盡報(bào)。

三是加強(qiáng)審核。宣城經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、宣城現(xiàn)代服務(wù)業(yè)產(chǎn) 業(yè)園區(qū)，各縣 (市、 區(qū) ) 委組織部和人社局共同對(duì)申報(bào)人員資 格條件審核把關(guān)后，由上述部門統(tǒng)一征求有關(guān)部門意見，出具 “無參加國家禁止的組織及其活動(dòng)，無刑事犯罪記錄材料”說 明。根據(jù) “宛陵優(yōu)才卡”三年有效期相關(guān)規(guī)定，做好 2020 年 首批持卡人資格復(fù)核和制發(fā)新卡工作。