湖北省百人計劃申報條件有哪些？補助獎勵政策湖北省百人計劃是湖北省為深入實施人才強省戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新型湖北實施的海外人才引進計劃，主要設有創(chuàng)新人才、外專百人、青年百人、創(chuàng)業(yè)人才等項目。武漢市、黃石市、十堰市、宜昌市、襄陽市、鄂州市、荊門市、孝感市、荊州市、黃岡市、咸寧市、隨州市,恩施自治州朋友可和小編一起來了解湖北省百人計劃申報條件、補助政策：

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湖北省百人計劃申報條件

引進的人才一般應在海外取得博士學位（創(chuàng)業(yè)人才可適當放寬），原則上不超過55周歲，誠實守信，遵守法律法規(guī)，引進后每年在湖北省內工作不少于6個月，并符合下列條件之一：

（一）在國外高校、科研院所擔任相當于副教授以上職務的專家學者；

（二）在國際或所在國知名企業(yè)和金融機構擔任中、高級職務的專業(yè)技術人才和經營管理人才；

（三）擁有自主知識產權，能在湖北省各級高新技術產業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)、留學生創(chuàng)業(yè)園區(qū)等各類園區(qū)創(chuàng)辦科技型企業(yè)，實施科技成果轉化，符合湖北省產業(yè)發(fā)展方向和市場需求，具有較大發(fā)展?jié)摿蛯嵤┊a業(yè)化的創(chuàng)業(yè)人才；

（四）湖北省急需緊缺的其他高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。

湖北省百人計劃申報補助政策：

1、引進的海外人才，作為湖北省特聘專家，享受相應工作條件、特殊生活待遇和有關優(yōu)惠政策。

2、搭建工作平臺。鼓勵支持高新技術產業(yè)園區(qū)、重點骨干企業(yè)、高等院校和科研機構結合湖北省重大發(fā)展戰(zhàn)略建立海外人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，實施以項目引才和以崗位引才相結合，為引進海外人才提供工作平臺。制定特殊政策，為海外引進人才在擔任單位高層以上管理人員，承擔重大科技項目、申請科技資金、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、決策咨詢等方面提供良好條件。

3、落實相應經濟待遇。設立湖北省引進海外人才專項資金，對引進人才給予資助。研究制定引進人才科研項目和創(chuàng)業(yè)活動的資金支持政策，鼓勵創(chuàng)新、扶持創(chuàng)業(yè)、支持發(fā)展。

4、特定生活待遇。有關職能部門要在居留、出入境、落戶、薪酬、稅收、保險、醫(yī)療、住房、子女入學、配偶安置等方面制定特殊政策，協調解決引進人才的后顧之憂。

5、引進人才可直接申報高級專業(yè)技術資格，省級有關部門要優(yōu)先推薦其享受中國國家、省相關榮譽稱號，協助推薦其申報兩院院士人選；對做出突出業(yè)績和重要貢獻的海外人才，同等條件下優(yōu)先推薦評選“湖北省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)杰出人才獎”。

事業(yè)單位確因工作需要引進海外人才，由主管部門向當地機構編制部門提出申請，經機構編制部門批準，可超編引進，通過逐步自然減員消化解決超編問題；專業(yè)技術崗位已滿的，可向政府人事部門申請?zhí)仄笉徫唬溉魏笙硎芟嗤瑣徫蝗藛T待遇。