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安徽省行業(yè)資訊

申請高企必看!2024年銅陵市高新技術企業(yè)認定有哪些條件

文字:[大][中][小] 手機頁面二維碼 2023/12/5     瀏覽次數(shù):    

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一、成立年限

企業(yè)申請認定時須注冊成立一年以上。

【注】企業(yè)須注冊成立365個日歷天數(shù)以上。

二、知識產權

企業(yè)通過自主研發(fā)、受讓、受贈、并購等方式,獲得對其主要產品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用的知識產權的所有權。

【注】1.所指知識產權須在中國境內授權或審批審定,并在中國法律的有效保護期內。知識產權權屬人應為申請企業(yè)。

2.不具備知識產權的企業(yè)不能認定為高新技術企業(yè)。

3.高新技術企業(yè)認定中,對企業(yè)知識產權情況采用分類評價方式,其中:發(fā)明專利(含國防專利)、植物新品種、國家級農作物品種、國家新藥、國家一級中藥保護品種、集成電路布圖設計專有權等按Ⅰ類評價;實用新型專利、外觀設計專利、軟件著作權等(不含商標)按Ⅱ類評價。

4.按Ⅱ類評價的知識產權在申請高新技術企業(yè)時,僅限使用一次。

5.在申請高新技術企業(yè)及高新技術企業(yè)資格存續(xù)期內,知識產權有多個權屬人時,只能由一個權屬人在申請時使用。

三、技術領域

對企業(yè)主要產品(服務)發(fā)揮核心支持作用的技術屬于《國家重點支持的高新技術領域》規(guī)定的范圍。

【注】國家重點支持的高新技術領域:電子信息、生物與新醫(yī)藥、航空航天、新材料、高技術服務、新能源與節(jié)能、資源與環(huán)境、先進制造與自動化。

四、科技人員占比

企業(yè)從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動的科技人員占企業(yè)當年職工總數(shù)的比例不低于10%。

【注】企業(yè)科技人員占比是企業(yè)科技人員數(shù)與職工總數(shù)的比值。

1.科技人員

指直接從事研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,以及專門從事上述活動的管理和提供直接技術服務的,累計實際工作時間在183天以上的人員,包括在職、兼職和臨時聘用人員。

2.職工總數(shù)

企業(yè)職工總數(shù)包括企業(yè)在職、兼職和臨時聘用人員。在職人員可以通過企業(yè)是否簽訂了勞動合同或繳納社會保險費來鑒別;兼職、臨時聘用人員全年須在企業(yè)累計工作183天以上。

3.統(tǒng)計方法

企業(yè)當年職工總數(shù)、科技人員數(shù)均按照全年月平均數(shù)計算。

月平均數(shù)=(月初數(shù)+月末數(shù))÷2

全年月平均數(shù)=全年各月平均數(shù)之和÷12

年度中間開業(yè)或者終止經營活動的,以其實際經營期作為一個納稅年度確定上述相關指標。

五、研發(fā)費用投入

企業(yè)近三個會計年度(實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算,下同)的研究開發(fā)費用總額占同期銷售收入總額的比例符合如下要求:

1.最近一年銷售收入小于5,000萬元(含)的企業(yè),比例不低于5%;

2.最近一年銷售收入在5,000萬元至2億元(含)的企業(yè),比例不低于4%;

3.最近一年銷售收入在2億元以上的企業(yè),比例不低于3%。

其中,企業(yè)在中國境內發(fā)生的研究開發(fā)費用總額占全部研究開發(fā)費用總額的比例不低于60%。

【注】研究開發(fā)費用的歸集范圍:人員人工費用、直接投入費用、折舊費用與長期待攤費用、無形資產攤銷費用、設計費用、裝備調試費用與試驗費用、委托外部研究開發(fā)費用、其他費用。

六、高新技術產品(服務)收入

近一年高新技術產品(服務)收入占企業(yè)同期總收入的比例不低于60%。

【注】高新技術產品(服務)收入是指企業(yè)通過研發(fā)和相關技術創(chuàng)新活動,取得的產品(服務)收入與技術性收入的總和。對企業(yè)取得上述收入發(fā)揮核心支持作用的技術應屬于《技術領域》規(guī)定的范圍。其中,技術性收入包括:技術轉讓收入、技術服務收入、接受委托研究開發(fā)收入。

七、企業(yè)創(chuàng)新能力評價

企業(yè)創(chuàng)新能力主要從知識產權、科技成果轉化能力、研究開發(fā)組織管理水平、企業(yè)成長性等四項指標進行評價。各級指標均按整數(shù)打分,滿分為100分,綜合得分達到70分以上(不含70分)為符合認定要求。

1.知識產權(≤30分)

【注】(1)技術的先進程度

A.高(7-8分)

B.較高(5-6分)

C.一般(3-4分)

D.較低(1-2分)

E.無(0分)

(2)對主要產品(服務)在技術上發(fā)揮核心支持作用

A.強(7-8分)

B.較強(5-6分)

C.一般(3-4分)

D.較弱(1-2分)

E.無(0分)

(3)知識產權數(shù)量

A.1項及以上(Ⅰ類)(7-8分)

B.5項及以上(Ⅱ類)(5-6分)

C.3~4項(Ⅱ類)(3-4分)

D.1~2項(Ⅱ類)(1-2分)

E.0項(0分)

(4)知識產權獲得方式

A.有自主研發(fā)(1-6分)

B.僅有受讓、受贈和并購等(1-3分)

(5)企業(yè)參與編制國家標準、行業(yè)標準、檢測方法、技術規(guī)范的情況(此項為加分項,加分后“知識產權”總分不超過30分。相關標準、方法和規(guī)范須經國家有關部門認證認可。)

A.是(1-2分)

B.否(0分)

2.科技成果轉化能力(≤30分)

根據(jù)企業(yè)科技成果轉化總體情況和近3年內科技成果轉化的年平均數(shù)進行綜合評價。同一科技成果分別在國內外轉化的,或轉化為多個產品、服務、工藝、樣品、樣機等的,只計為一項。

A.轉化能力強,≥5項(25-30分)

B.轉化能力較強,≥4項(19-24分)

C.轉化能力一般,≥3項(13-18分)

D.轉化能力較弱,≥2項(7-12分)

E.轉化能力弱,≥1項(1-6分)

F.轉化能力無,0項(0分)

3.研究開發(fā)組織管理水平(≤20分)

根據(jù)企業(yè)研究開發(fā)與技術創(chuàng)新組織管理的總體情況,結合以下幾項評價,進行綜合打分。

(1)制定了企業(yè)研究開發(fā)的組織管理制度,建立了研發(fā)投入核算體系,編制了研發(fā)費用輔助賬;(≤6分)

(2)設立了內部科學技術研究開發(fā)機構并具備相應的科研條件,與國內外研究開發(fā)機構開展多種形式產學研合作;(≤6分)

(3)建立了科技成果轉化的組織實施與激勵獎勵制度,建立開放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺;(≤4分)

(4)建立了科技人員的培養(yǎng)進修、職工技能培訓、優(yōu)秀人才引進,以及人才績效評價獎勵制度。(≤4分)

4.企業(yè)成長性(≤20分)

選取企業(yè)凈資產增長率、銷售收入增長率等指標對企業(yè)成長性進行評價。企業(yè)實際經營期不滿三年的按實際經營時間計算。

八、企業(yè)申請認定前一年內未發(fā)生重大安全、重大質量事故或嚴重環(huán)境違法行為。


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